Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa hai hoặc nhiều bên trong quan hệ lao động, tranh chấp lao động hiện nay bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động.

Hiện nay, tranh chấp lao động có thể được giải quyết thông qua phương thức thương lượng (Các bên tranh chấp tự mình đứng ra bàn bạc thỏa thuận để giải quyết mâu thuẫn) hoặc giải quyết thông qua phương thức hòa giải (Bên thứ ba đứng ra làm trung gian hòa giải để giúp đỡ các bên giải quyết mâu thuẫn)

Trong trường hợp không thể thương lượng hoặc hòa giải được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động, đây là phương thức giải quyết tranh chấp lao động được tiến hành theo quy định của pháp luật và được thực hiện thông qua hoạt động tố tụng của Tòa án.

Với vai trò là luật sư, khi tham gia giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức thương lượng thì chúng tôi sẽ đại diện khách hàng trực tiếp đứng ra giải quyết mâu thuẫn, khi tham gia giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải thì chúng tôi sẽ làm trung gian để giúp đỡ các bên giải quyết mâu thuẫn.

Nếu tranh chấp lao động được giải quyết thông qua Tòa án thì chúng tôi sẽ tham gia tố tụng với tư cách là đại diện theo ủy quyền để thay mặt và nhân danh khách hàng giải quyết tranh chấp lao động hoặc tham gia tố tụng với tư cách là luật sư để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.

Khách hàng có nhu cầu nhờ luật sư giải quyết tranh chấp lao động tại Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh hãy liên hệ ngay với Văn phòng luật sư Phương Nam để được cung cấp những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp, hiệu quả, chúng tôi cam kết luôn nỗ lực hết mình vì lợi ích của khách hàng, vì uy tín của chúng tôi.